qq332540776 发表于 2020-2-10 19:18
我的看法是，组织的聚散，靠的是组织的自然魅力和自然凝聚力。聚则聚，散则散，没必要对人流流动的潜在可能 ...
当矛盾分歧发展到无法调和的时候，分开对双方都是好事。你能看到的也只是一个结果，而过程经历了多久，只有我们自己知道。
都别争吵了，游戏而已。高兴才是王道
》》翼《《 发表于 2020-2-10 17:10
在不在队里大家也都是飞友，离队的人又不止一个，几乎所有人即使离队了关系还是很好，没有对队里的处理意见 ...
呵呵，别人照你脸上抽，你给我说个谢谢我看看
yuanzhang 发表于 2020-2-10 18:40
我大概浏览了一下那个帖子，先不说别的，底下跟贴的各种脏话都有，呵呵。
自己做的恶心事找骂怪别人了？
yuanzhang 发表于 2020-2-10 18:40
我大概浏览了一下那个帖子，先不说别的，底下跟贴的各种脏话都有，呵呵。
自己做的恶心事怪别人骂你了
已阅，狗屁不通！大字报在地上贴就行了，不要发到天上去
——《三体》
论坛楼都断了是咋回事？
现在事情已经发酵成抠字眼、爆料来进行指责了，其实大家矛盾的起因还是在于离队规定吧，1912在B站上的文章和1792的发文我都看了，感觉是老队员们和新队员们对于这条规定在认知上就产生了分离，而且近几年明显这条规定很少被明确贯彻执行，现在突然重新严格起来从而引发了冲突。
简单说下我个人的理解：
1.离队规定的初衷应在于鞭策正式队员积极参与训练，同时是实现队伍精英化的一道门槛，如果虚拟八一自成立以来就有坚持此规定的传统，我觉得也不应过分指责这点，毕竟我当初想去凑热闹时也直接被每天训练的要求吓跑了。
2.如果是近年此规定的执行有所松懈，导致部分新队员在认知上出现偏离，认为不是一个严格执行的规定，现在决定重新执行，那么应该自重新强调之日开始生效，而不应该直接以上一年的数据作为执行标准。
3.规定是否一视同仁，是否有数据支持，一旦决定严格实施，须配以透明公开的考勤统计制度和请假规定，绝不能有所不公，无论新老队员，不符合规定者一律离队。
4.关于对离队者的定位，老队员和新队员之间的观点也有分歧，是否应建立一个补考机制，让因现实生活暂时无法保持训练的队员能快速归队
5.关于规矩的制定，任何一个组织都需要新鲜血液的迭代，如果有意让组织延续扩大，老队员们一定要积极听听年轻人的意见再做定夺。
6.如果是因为队员之间在别的地方上有恩怨，管理组借规定公报私仇，且不说别的地方的恩怨孰对孰错，仅这里的单方面处理必定是不得人心的，那只能做好承受来自吃瓜群众的指责的准备了
作为俱乐部成员，还是希望大家平等交流，团结互助，毕竟都是玩家，飞得开心才是初衷，愿双方少互相指责，多提诉求，早日解决矛盾
三要：要朋友，要开心，要尽兴!
DCS是游戏，我们要玩游戏，不是被游戏玩；
inSky俱乐部的性质严格来讲是 自发式+不以盈利为目的+网络组织（虚拟八一表演队应该也一样，除非八一队有其他规章规定）；
根据inSky俱乐部的性质，俱乐部不受《合同法》约束（队员也没跟谁签署合同），队员给的钱具有 自愿性+自发性+捐赠性，三种性质，即一般情况下捐款不予退回，如有其他特殊情况或参加比赛/表演获利，应当大家一起商量；
各个中队、表演队可自行制定适合自己队伍的规章制度（只要不违反俱乐部总章程即可）
...............................................................................................................................
基于以上事实，现在开始只说事！不说人！纯属个人愚见！
1. 人员入队，队长或相关队员应向新队员告知本队的相关制度规定，即尽到告知义务；
2. 队员应知晓相关规定制度，如有异议也应该及时提出，如无异议则代表队员认可相关规定，即有义务遵守相关制度；
3. 对于规则制度的监管，队长或相关负责人需要尽到监管义务，并对监管结果负责；
4. 对于队员的捐款，队长或负责人也应尽到告知义务，即告知捐款的用途、去向、是否可以退还等事宜，队员如有异议也需及时提出，如无异议则代表认可队长或负责人就相关款项进行分配。
.................................................................................................................................
综上所述
1. 开除队员很正常，但需告知被开除人他为什么被开除，他违反了哪些规章制度；
2. 需有相关证据，比如因长期缺席训练被开除，那么就需要证明这个队员哪几天来了，哪几天没来，制度规定需要来几天，缺席几天会被开除；如不准许兼队，则需证明这个队员在哪兼队了；
3. 由于俱乐部性质，个人建议在规章制度的宣导、制定、修订方面应尽量做到公开公正公平，对于制度的执行，也需做到公开公正公平（张三和李四都违反了规定，但只开除张三，李四则无任何处罚，这种方式是不可取的）
.................................................................................................................................
最后，这次闹得这么大，说白了就是沟通太少！大家都是自愿付出，有纠纷尽早沟通！